【F1】2026-7-27
Mercedes 正式宣佈負責培育青訓車手多年的 Gwen Lagrue 即將離隊，將於 2027 年加入 Red Bull 並出任青訓計劃總監（Junior Programme Director）。
週一（27日）下午，Mercedes 通過社交媒體確認，管理該隊青訓計劃超過 10 年的 Lagrue 即將離隊。就在此消息公佈不久後，Red Bull 亦宣佈 Lagrue 將在來年加盟並執掌青訓項目，直接向車隊負責人 Laurent Mekies 匯報。
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過去 Red Bull 青訓體系一直由 Dr. Helmut Marko 管理，期間發掘包括 Max Verstappen、Sebastian Vettel、Daniel Ricciardo 以及 Carlos Sainz 等冠軍級車手。不過自從 Marko 去年年底在 Red Bull 集團逼宮之下被迫辭職後，Red Bull 一直缺乏專門負責管理青訓體系的人員，如今 Lagrue 正式成為 Marko 的接班人。
來自法國的 Lagrue 於過去 10 多年一直在賽車界擔任公關和青訓體系的管理職位，他的賽車生涯始於 2009 年，在法國耐力賽車隊 OAK Racing 任職市場營銷主管。2012 年 Lagrue 踏足 F1 並成為 Lotus（今 Alpine）的青訓項目主管，直到 2016 年加盟「銀箭」，期間協助 George Russell、Andrea Kimi Antonelli 及 Esteban Ocon 等由青訓車手一路晉升至 F1。
Lagrue 表示：「加盟 Oracle Red Bull Racing，是我職業生涯一個令人興奮的新階段。經歷了在 Mercedes 11 年的難忘歲月後，我認為現在正是迎接新挑戰、繼續在個人及專業層面成長的最佳時機。」
「Red Bull 青訓計劃是賽車運動中備受尊敬，也是最成功的車手培育計劃之一，曾孕育出多位 F1 頂尖人才。如今我很榮幸能夠有機會領導這樣一支優秀的團隊，並參與發展這項計劃的新一頁。」
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「我十分期待與 Laurent 和團隊緊密合作，同時亦衷心感謝車隊給予我這個機會。我們已經擁有一個非常出色的基礎，可以在這個計劃的輝煌傳統之上繼續發展，配合未來不斷進步、發掘、培養及協助下一代 F1 分站冠軍及世界冠軍車手，延續 Oracle Red Bull Racing 過去 20 年來不斷取得成功的模式。」
Mekies 則指出：「Gwen 是 F1 最出色的年輕車手培訓人才之一。我親身了解到他在培養年輕車手方面所展現的專業能力、領導才能以及對這份工作的熱誠。Red Bull 青訓計劃一直都是 Red Bull 取得成功的重要基石，而邀請 Gwen 接掌這項計劃，亦充分反映我們依然十分重視培育下一代 F1 人才。」
「今日，我們亦想再次向 Helmut Marko 致敬，感謝他在過去 20 多年建立並領導青訓計劃所作出的非凡貢獻。正是因為他的遠見、投入、發掘和培養頂尖人才的能力，Red Bull 青訓計劃才能成為 F1 青訓體系的榜樣，這一切都應該歸功於他。」
「隨著 Oracle Red Bull Racing 邁向新的發展階段，能夠吸引像 Gwen 這樣出色的管理人才加盟，對實現我們的長遠目標至關重要。我們正持續在各個範疇引入最優秀的人才，進一步加強車隊的運作效率，Gwen 的加盟正是這段發展歷程中的重要一步。我們將在既有的堅實基礎上繼續前進，同時不斷推動青訓計劃與時並進，迎向未來。」
Photo Credit：Red Bull、XPB Images
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