【F1】2025-7-11
Laurent Mekies昨日正式上任Red Bull車隊負責人，他在首個工作日就來到Silerstone賽道進行拍攝日測試。
Red Bull 在7月9日宣佈，從創隊開始就一直擔任車隊負責人和行政總裁的Christian Horner被解僱並即時離職，他的職務由原本的Racing Bulls車隊負責人Mekies接任，成為Red Bull 於2005年首年參賽之後，第2任車隊負責人和行政總裁。
相關報導：Christian Horner對自己被解僱「感到震驚」
現年48歲的Mekies上任第一日便隨車隊來到Silverstone賽道，參與RB21賽車的拍攝日活動。Mekies在活動中進行了他上任後的首次公開訪問，他首先對Horner在過去20年對車隊的貢獻致以崇高的敬意，並表示在沒有Horner的情況下加入Red Bull讓他感到「不真實」。
Mekies表示：「來到這裡卻沒有見到他，感覺還是有點不真實。我們不能低估Christian在過去20年來的成就。我在20年前就已經認識他，當時他還是F1史上最年輕的車隊負責人，我親眼見證他如何一步一步地將這支車隊提升至今日的水平，拿下無數世界冠軍和分站冠軍，實在令人難以置信。」
「而且在兩年前，正是Christian、Helmut（Marko，Red Bull賽車顧問）還有Oliver（Mintzlaff，Red Bull董事總經理）一起將我帶回Red Bull大家庭。所以今天我首先想到的是他（Horner）。」
現在擺在Mekies面前的無疑是一個嚴峻的挑戰，車隊的成績在去年季中開始下滑，未能衛冕車隊冠軍，今年更被McLaren、Ferrari和Mercedes超越跌至第4位。另一方面，F1在明年迎接新技術規則，屆時Red Bull將躋身動力單元製造商之列，成為一支正式的「廠隊」。 對此工程師出身的Mekies強調將致力於發掘Red Bull車隊的潛力，在現在和未來改善競爭力。
「我剛剛來到的時候也跟外界一樣，始終認為這裡擁有全球最優秀的人才。在以前我們作為競爭對手的時候，我也認為這支車隊是最出色的，聚集了最多精英。能加入這支車隊是我的榮幸。」
「我們的目標就是讓這些人才在最好的條件下發揮所長，因為他們已是業界最頂尖的人士。我們會專注於這一點，同時確保隊內保持正能量。我們沒有低估未來的挑戰，F1將迎來史上最大規模的技術規則修改，這對Red Bull而言有著特別的意義，因為我們將使用自主研發的動力單元，這將是一場艱鉅的考驗。在接下來幾週，我會盡可能認識每一位隊員並聆聽他們的想法，深入了解車隊，找出我能作出貢獻和提供支持的地方。」
相關報導：Ben Sulayem否認競選對手的「恐怖統治」指控
除了車隊本身的競爭力之外，新官上任的Mekies還必須處理隊內的人事管理，最大的難題自然是說服Max Verstappen繼續效力Red Bull。另外也要解決困擾車隊已久的二號車手問題，幫助角田裕毅提升信心和改善表現，但考慮到Red Bull已經停止RB21賽車的研發，實際成效可能要到明年才能看到。同時如何應付Red Bull集團內部的派系鬥爭，也是Mekies需要面對的題目。
大家認為Mekies有甚麼期望呢？他又能不能帶領Red Bull走出困局？
Photo Credit: Red Bull Content Pool
詳解和更多賽車資訊盡在 Lightsout.cc
#lightsoutcc #賽車 #賽車運動 #支持賽車運動 #推廣賽車運動 #賽車手 #賽車運動員 #賽車新聞 #Race #一級方程式 #F1中文 #F1新聞 #F1 #F12025
